top of page

Tu aliado en apropiación del cambio

Acompañamos al talento de las organizaciones en la apropiación de los cambios generados por la implementación de proyectos de transformación de alto impacto, como la transformación digital y la implementación de soluciones de negocio como Enterprise Resource Planning (ERP), Customer Relationship Management (CRM) y Enterprise Perfomance Management (EPM). Lo hacemos a través de metodologías innovadoras y disruptivas, basadas en la conciencia y las bases neuronales de los seres humanos.

"Despertamos el ser para diseñar un mejor hacer"

Facilitamos el desarrollo organizacional, enfocándonos en las personas, en las dinámicas de relacionamiento y otras dinámicas humanas y sociales.

Nustra Identidad

NUESTRA IDENTIDAD

Nuestros expertos son los mejores

Somos un equipo de profesionales en procesos y proyectos que desde la Psicología, las Comunicaciones y la Tecnología,  acompañamos  de manera consciente  la apropiación y gestión, diseño, rediseño y fortalecimiento de habilidades para nuevas realidades organizacionales a nivel de equipo e individual.

¿Qué Hacemos?

¿QUÉ HACEMOS?

Lo que podemos hacer para ti y junto a ti

Esqueleto Infografía_Mesa de trabajo 1-02.png

Uso y apropiación del cambio.

Fortalecimiento de habilidades esenciales.

Estrategias de comunicación para la gestión del cambio.

Evaluación y transformación
de la cultura organizacional.

¿Qué hacemos?

1_Mesa de trabajo 1.png
2_Mesa de trabajo 1.png
3_Mesa de trabajo 1.png
4_Mesa de trabajo 1.png
  • Evaluación y transformación de cultura organizacional.
    Entender, diagnosticar, desplegar y medir la cultura organizacional, con el fin de que esta se diseñe o re diseñe de manera competitiva y se ajuste a los propósitos estratégicos de la organización y de las personas que la conforman.
  • Uso y apropiación del cambio
    Diseñar, acompañar y facilitar el proceso de gestión del Cambio, desde la conciencia y eficiencia potenciando 4 ejes principales: Patrocinio y liderazgo, Comunicaciones participativas, Transferencia del conocimiento y uso y apropiación.
  • Fortalecimiento de habilidades esenciales
    Entrenar, potenciar y reactivar habilidades esenciales para el líder Consciente 4.0 desde el SER para él HACER, inspirando, guiando y facilitando el camino de equipos de alto desempeño, bajo una metodología experiencial y de atención plena, desplegando programas de fortalecimiento individual y de equipo.
  • Estrategias de comunicación para la gestión del cambio
    Definimos, diseñamos, divulgamos y medimos el impacto de la comunicación estratégica en la apropiación de cambios organizacionales, utilizando un lenguaje dinámico y disruptivo para generar interés e involucramiento en los stakeholders.

Somos más que gestión y cultura  del cambio

72%

EFECTIVIDAD

83%

+1.000

SATISFACCIÓN DE NUESTROS CLIENTES

LÍDERES ENTRENADOS

79%

NIVEL DE USABILIDAD

Experiencias de Éxito

EXPERIENCIAS DE ÉXITO

"La experiencia  que obtuve por medio de la consultoría ConscienteMente, me permitió vivenciar un espacio, donde puse en práctica mi atención plena"

Mónica Padilla

Líder de la sección de monitoreo y cambio social, 

Universidad Militar Nueva Granada

Clientes

NUESTROS CLIENTES

Conéctanos

CONÉCTANOS

Tranformemonos Juntos

consultoria@conscientementedelcambio.com

+57 320 8009763

+57 312 5141019

Colombia, Bogotá DC

¡Gracias por tu mensaje!

bottom of page